GENEL AÇIKLAMALAR
1) Orman Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında EK-1 listede unvanı, derecesi ve adedi yazılı münhal bulunan Şube Müdürü (idari), Şube Müdürü (Teknik), Sayman, Eğitim Uzmanı, Sivil Savunma Uzmanı, Memur, Şef (İdari) ve Şoför kadroları için 657 sayılı Kanun, 15/7/2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmî Gazete' de yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik ile 20.03.2021 tarih ve 31429 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Orman Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda, Genel Müdürlük Makamından alınan 31.12.2024 Tarih ve 14166771 Sayılı Olur ile Görevde Yükselme Sınavı açılması uygun görülmüştür.
2) Şube Müdürlüğü (İdari), Şube Müdürü (Teknik), Sayman, Eğitim Uzmanı, Sivil Savunma Uzmanı, Memur, Şef (İdari) ve Şoför kadroları için görevde yükselme sınavı; yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada yapılacaktır.
3)Adaylara yapılacak tüm tebligat/duyurular (Başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan ve bu suretle işlemleri sonlandırılan adayların bilgilendirilmesi dahil) Orman Genel Müdürlüğü'nün www.ogm.gov.tr internet adresi üzerinden yapılacak olup; ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.
4)İlanda belirtilen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adaylar hakkında yapılan tüm işlemler iptal edilecektir.
SINAV TAKVİMİ :
Müracaat Tarihi : 13.01.2025-24.01.2025
Müracaatı Kabul Edilenlerin Listesi İlanı : 07.02.2025
İtiraz Süresi : 10.02.2025-14.02.2025
Kesin Liste İlanı : 21.02.2025
ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR, BAŞVURU, GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA GİREBİLECEKLER VE İLANI
Orman Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 6 ve 7 inci maddelerine göre görevde yükselme sınavına tâbi olarak atanacaklarda aşağıdaki şartlar aranacaktır.
1-GENEL ŞARTLAR
a) Görevde yükselme yazılı ve sözlü sınavında başarılı olmak.
b) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet süresi şartlarına sahip olmak.
c) Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda, ilan edilen kadro için bu şartı sağlayan personel bulunmaması durumu hariç, daha alt düzeydeki kadroların birinde olmak üzere hizmet birimlerinde en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak şartlarını adayların taşımaları gerekmektedir.
2-ÖZEL ŞARTLAR
A) Şube müdürü (idari) kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) En az 14 yıl hizmeti bulunmak ve hizmet birimlerinde işletmeler saymanı, sayman kadrolarında ayrı ayrı veya toplam en az 2 (iki) yıl ya da uzman, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı, APK uzmanı kadrolarında ayrı ayrı veya toplam en az 3 (üç) yıl ya da şef (idari), ayniyat saymanı, çözümleyici, istatistikçi, ekonomist, fizikçi, kimyager, biolog, programcı, mütercim, tekniker kadrolarında ayrı ayrı veya toplam en az 5 (beş) yıl ya da bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrolarında ayrı ayrı veya toplam en az 10 (on) yıl çalışmış olmak şartlarını adayların taşımaları gerekmektedir.
B) Şube müdürü (teknik) kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokulların atanılacak kadronun ilgili bölümlerinden mezun olmak,
2) En az 14 yıl hizmeti bulunmak ve hizmet birimlerinde müdür yardımcısı olarak en az 2 yıl ya da şube müdürlüklerine bağlı mühendis veya mimar olarak ayrı ayrı veya toplam en az 5 yıl çalışmış olmak,
C) Sayman kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) En az 8 yıl hizmeti bulunmak ve Genel Müdürlük, Bölge Müdürlükleri, Orman İşletme Müdürlükleri ile diğer birimlerin döner sermaye muhasebe hizmet birimlerinde veya Genel Müdürlük ve Bölge Müdürlüklerinde özel bütçe muhasebe hizmet birimlerinde ayrı ayrı veya toplam son 3(üç) yıl çalışmış olmak şartlarını adayların taşımaları gerekmektedir.
3)2.maddede yer alan "Genel Müdürlük, Bölge Müdürlükleri, Orman İşletme Müdürlükleri ile diğer birimlerin döner sermaye muhasebe hizmet birimlerinde veya Genel Müdürlük ve Bölge Müdürlüklerinde özel bütçe muhasebe hizmet birimleri ibaresinde kastedilen birimler;
I)Genel Müdürlük Merkez Muhasebe Hizmet Birimleri
a-Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı: Döner Sermaye Muhasebe Şube Müdürlüğü ve Döner Sermaye Merkez Şube Müdürlüğü
b-Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı : Muhasebe, Kesin Hesap ve Raporlama Şube Müdürlüğü
II)Bölge Müdürlükleri Muhasebe Hizmet Birimleri:
a-Özel Bütçe Muhasebe Birimleri
b-İşletmeler Saymanlıkları
III)-Orman İşletme Müdürlükleri Muhasebe Hizmet Birimleri:
a-Orman İşletme Müdürlükleri Döner Sermaye Saymanlıkları
IV)Orman Fidanlık Müdürlükleri Muhasebe Hizmet Birimleri:
a-Orman Fidanlık Müdürlükleri Döner Sermaye Saymanlıkları
V)Diğer Muhasebe Hizmet Birimleri
a) Afyonkarahisar Tıbbi ve Itri Bitkiler Merkezi Döner Sermaye Saymanlığı
b)Yedek Parça Depo Müdürlüğü Döner Sermaye Saymanlığı kastedilmektedir.
Yukarıda yer alan birimler dışında görev yapan personelin başvuruları kesinlikle değerlendirilmeye alınmayacaktır.
D) Eğitim uzmanı, uzman ve sivil savunma uzmanı kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) En az 8 yıl hizmeti bulunmak ve hizmet birimlerinde bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, ambar memuru, mutemet, veznedar, haberleşme memuru, laborant, teknisyen kadrolarında ayrı ayrı veya toplam en az 5 yıl çalışmış olmak,
E) Memur kadrosuna atanabilmek için;
1) En az ortaöğretim mezunu olmak,
2) Bekçi, hizmetli, rasatçı yardımcısı, teknisyen yardımcısı, aşçı, kaloriferci kadrolarında ayrı ayrı veya toplam en az 3 yıl çalışmış olmak,
F) Şef (idari) kadrosuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) En az 8 yıl hizmeti bulunmak ve hizmet birimlerinde bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, ambar memuru, mutemet, veznedar, teknisyen, laborant, haberleşme memuru kadrolarında ayrı ayrı veya toplam en az 5 yıl çalışmış olmak,
G) Şoför kadrosuna atanabilmek için;
1) En az ortaöğretim mezunu olmak,
2) En az 3 yıllık (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
3) Psikoteknik muayenelerinin yapıldığını gösteren belgeyi ibraz etmek,
4) Bekçi, hizmetli, rasatçı yardımcısı, teknisyen yardımcısı, aşçı, kaloriferci kadrolarında ayrı ayrı veya toplam en az 3 yıl çalışmış olmak, gerekir.
BAŞVURU ESASLARI
1)Görevde Yükselme Sınavına sadece Orman Genel Müdürlüğü personeli olan ve son başvuru tarihi itibariyle gerekli şartları taşıyanlar başvuruda bulunabilecektir.
2) Adaylar yalnızca bir unvan için görevde yükselme sınavına başvurabilecektir. Birden fazla unvan için yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
3)Aylıksız izinde bulunanlar dahil olmak üzere, ilgili mevzuatı uyarınca verilen izinleri kullanmakta olanlar ve kadrosu Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra teşkilatında olup başka kurumlarda görevlendirmeli olarak çalışanlar da başvuruda bulanabilecektir.
4)Aday memur statüsünde bulunanlar, 657 sayılı Kanuna göre memur statüsünde olmayanlar, görevden uzaklaştırılanlar, kadroları başka kurumlarda olup Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra teşkilatında geçici görevde bulunanlar, anılan yönetmelikte aranan şartları taşımadığı tespit edilen adaylar ile diğer kurumların personeli başvuru yapamazlar.
5)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar, diğer koşullara sahip oldukları takdirde 7.maddenin uygulanması bakımından dört yıllık yükseköğrenim mezunu kabul edilir.
6)Başvuru işlemlerinin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumludur.
7)Başvurular 13.01.2025 Pazartesi günü sabah saat 09.30'da başlayacak olup, 24.01.2025 Cuma günü mesai bitiminde saat 18.00'da sona erecektir.
8) Başvuru işlemi yalnızca müracaat tarih ve saatleri içerisinde yapılacağından, adayların herhangi bir sorunla karşılaşmaması için başvurularını müracaat saati bitmeden tamamlamaları gerekmektedir.
9)Adaylar http://orbis.ogm.gov.tr adresinden ORBİS (Orman Bilgi Sistemi) yazılımına kullanıcı adı ve şifresiyle giriş yaparak EK-1 listede ilan edilen unvanlardan yalnız bir unvan için Görevde Yükselme Sınavı Talep Formunu dolduracaklardır.
10)Adaylar müracaat esnasında ORBİS' deki bilgilerini kontrol edecek; sistemdeki bilgileri ile ilgili olarak bir hata ve sorun bulunması halinde veya bilgilerinde herhangi bir değişiklik olması halinde ise sisteme eklemek istedikleri bilgi ve belgeleri Genel Müdürlüğümüz merkez teşkilatında Personel Dairesi Başkanlığı Özlük İşleri Şube Müdürlüğüne, taşra teşkilatında ise özlük dosyasının bulunduğu yerin ilgili birim sorumlusu aracılığıyla düzeltme talebinde bulunacaklardır.
11) Engelli adaylar sınav öncesinde ve sınav anında tedbir alınmasını (refakatçi, düz zemin vs.) gerektirecek herhangi bir engel durumuna sahipler ise; ORBİS üzerinden dolduracakları Görevde Yükselme Sınavı Talep Formunda engel durumu ile ilgili uygun olan alanları işaretlemeli ve engelli olduğuna dair sağlık kurulu raporunu, engelli kimlik kartını veya engel durumunun resmî olarak işlenmiş olduğu nüfus cüzdanı örneğini Genel Müdürlüğümüz merkez teşkilatında Personel Dairesi Başkanlığı Özlük İşleri Şube Müdürlüğü, taşra teşkilatında ise özlük dosyasının bulunduğu yerin ilgili birim sorumlusu aracılığıyla ORBİS üzerinden eklenmelidir.
12) Başvuru yapılan unvan ile ilgili özel şartlarda belirlenen hizmet sürelerinde adayların Kazanılmış Hak Aylığına Esas Hizmet Süresi dikkate alınacaktır.
13) Adaylar tarafından son 6 (altı) ay içerisinde çekilmiş fotoğrafın bulunduğu ve ORBİS üzerinden dolduracakları Görevde Yükselme Sınavı Talep Formu, buradan EBYS'ye aktarılacak olup, EBYS (Elektronik Belge Yönetimi Sistemi) üzerinden ilgili amirler adaylar tarafından beyan edilen bilgilerin kontrolleri yapılarak onaylanacak ve en geç 30.01.2025 tarihinde Personel Dairesi Başkanlığında olacak şekilde bağlı oldukları birimler aracılığıyla Genel Müdürlüğe gönderilecektir.
14)Görevde Yükselme Sınavına girmeye hak kazanan adayların listesi www.ogm.gov.tr adresinde 21.02.2025 tarihinde yayınlanacaktır.
15) Ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.
ADAY SINAV BAŞVURUSUNUN KABUL EDİLMEYECEĞİ DURUMLAR
1) Adayın sınav başvurusunu, ORBİS üzerinden dolduracakları Görevde Yükselme Sınavı Talep Formu dışında bir belgeyle yapması,
2) Sınav başvuru müracaatının ilanda belirtilen tarih ve saat aralığı içerisinde 13.01.2025 Pazartesi günü sabah saat 09.30'dan 24.01.2025 Cuma günü mesai bitiminde saat 18.00 kadar) ORBİS üzerinden yapılmaması,
3) Aday tarafından elektronik ortamda doldurulan Sınav Başvuru Formunun “Başvuruyu Kaydet" butonuna basılarak sisteme kaydedilmemesi,
4) Başvurusunu kaydeden adaylar tarafından Sınav Başvuru Formunun EBYS' ye aktarılmaması,
5) EBYS üzerinden Görevde Yükselme Sınav Başvuru Formunun; ilgili aday tarafından imzalanmaması,
6) Aday tarafından imzalanan Sınav Başvuru Formunun ilgili amirler tarafından gerekli kontroller yapılarak onaylanmaması,
7) Aday tarafından imzalanan Sınav Başvuru Formunun ilgili amirler tarafından gerekli kontroller yapılarak onaylanması sonrasında 30.01.2025 tarihinde Personel Dairesi Başkanlığında olacak şekilde bağlı oldukları birimler aracılığıyla Genel Müdürlüğe gönderilmemesi,
8) Orman Genel Müdürlüğü Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümlerinde belirtilen usul ve esaslara uygun olmaması veya bu durumun sonradan tespit edilmesi halinde gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar görevde yükselme sınavını kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların ise atamaları iptal edilecektir.
İTİRAZLAR VE KESİN LİSTENİN İLANI
1)Adaylar, yayınlanan görevde yükselme sınavına girmeye hak kazananlar listesine itirazlarını, 10.02.2025 tarihinden 14.02.2025 tarihi mesai saati bitimine kadar, ıslak imzalı olarak en geç 18.02.2025 tarihinde Personel Dairesi Başkanlığında olacak şekilde bağlı oldukları birimler aracılığıyla Genel Müdürlüğe ulaştırmaları gerekmektedir.
2)Şahsen, e-posta, faks veya diğer şekilde yapılacak başvurular ile belirtilen tarih ve saatten sonraki talepler kesinlikle dikkate alınmayacaktır.
3)İtirazların sınav kurulu tarafından değerlendirilmesi neticesinde, görevde yükselme sınavına girmeye hak kazanan adaylara ilişkin kesin liste www.ogm.gov.tr adresinde 21.02.2025 tarihinde yayınlanacaktır.
4)Ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.
YAZILI SINAV KONULARI, YAZILI SINAV YERİ VE TARİHİ, YAZILI SINAVA İLİŞKİN KURALLAR, YAZILI SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ, YAZILI SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI, YAZILI SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ VE İNCELEME TALEPLERİ VE YAZILI SINAV ÜCRETİ
1)Yazılı sınav ile ilgili işlemler Dış İlişkiler, Eğitim ve Araştırma Dairesi Başkanlığınca hizmet alımı yoluyla Millî Eğitim Bakanlığı veya Yükseköğretim kurumlarından birine yaptırılacaktır.
2)Yazılı sınav yeri ve tarihi, yazılı sınava ilişkin kurallar, yazılı sınav sonuçlarının değerlendirilmesi, yazılı sınav sonuçlarının duyurulması, yazılı sınav sonuçlarına itiraz ve inceleme talepleri ve yazılı sınavın ücreti www.ogm.gov.tr adresinde bilahare ilan edilecektir.
3)İlan edilen kadrolar için belirlenen yazılı sınav konu başlıkları EK-4' te yer almaktadır.
SÖZLÜ SINAV KONULARI, SÖZLÜ SINAV YERİ VE TARİHİ, SÖZLÜ SINAVA İLİŞKİN KURALLAR, SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ, SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI, SÖZLÜ SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ VE İNCELEME TALEPLERİ
1)Sözlü sınavın yeri ve tarihi www.ogm.gov.tr adresinde bilahare ilan edilecektir.
2)Yazılı sınavdan en az 60 (altmış) ve üstü puan alıp başarılı olan adaylar arasından ilan edilen kadro sayısının 5 (beş) katı kadar aday, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ve son adayla eşit puana sahip adaylar olması halinde bunlar da son adayla birlikte sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır.
3)Sözlü sınav, Genel Müdürlüğümüz Sınav Kurulu tarafından yapılacaktır.
4)Sözlü sınavda 100 (yüz) tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan alanlar başarılı sayılacaktır.
5)Sözlü Sınavda adayların;
| SÖZLÜ SINAV KONULARI | | PUAN |
| a | Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, | 20 |
| b | Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, | 20 |
| c | Liyakatı, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu, | 20 |
| d | Genel kültür ve genel yeteneği, | 10 |
| e | Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, | 20 |
| f | Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, | 10 |
esas alınarak 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir.
6)Sözlü sınav sonuçları www.ogm.gov.tr adresinden yayınlanacak olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
7)Adaylar sözlü sınav sonuçlarına Genel Müdürlük internet sitesinde ilan edildiği tarihten itibaren 3(üç) iş günü içinde Sınav Kuruluna itiraz edebileceklerdir.
8)Adaylar, itirazlarını Sınav Kuruluna sunulmak üzere ıslak imzalı olarak Personel Dairesi Başkanlığında olacak şekilde bağlı oldukları birimler aracılığıyla Genel Müdürlüğe ulaştırmaları gerekmektedir.
9)Şahsen, e-posta, posta, faks veya diğer şekilde yapılacak başvurular ile belirtilen tarih ve saatten sonraki talepler kesinlikle dikkate alınmayacaktır.
10)İtirazlar Sınav Kurulu tarafından 5(beş) iş günü içinde karara bağlanıp ilgililere yazılı olarak bildirilecektir.
NİHAİ BAŞARI LİSTESİ
ATAMA
1)İlan edilen boş kadro sayısı kadar kadroya atama yapılmasında başarı puanı esas alınacaktır.
2)Başarı puanı; Şube Müdürlüğü (idari), Şube Müdürlüğü (Teknik), Sayman, Eğitim Uzmanı, Sivil Savunma Uzmanı, Şef (İdari), Memur ve Şoför kadroları için yazılı ve sözlü sınav puanı esas alınacaktır.
3)Başarı listesi www.ogm.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
4)Başarı puanlarının eşit olması halinde, sırasıyla;
a) Hizmet süresi fazla olanlara,
b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,
c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara, öncelik verilecektir.
5)Sözlü sınavı başarı sıralamasına göre, ilan edilen boş kadro sayısı kadar asıl ve yedek aday belirlenecektir.
6)Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesine müteakip başarı puanlarına göre 3 (üç) ay içinde tercihleri doğrultusunda atanacaktır.
7)Tercihlere ilişkin hususlar başarı sıralaması listesinin ilan metninde belirtilecektir.
8)Son başvuru tarihi itibariyle başvuru şartlarını taşımadıkları sonradan belirlenen personelin sınavı geçersiz sayılacaktır.
9)Sözlü sınav duyurusu Genel Müdürlüğümüzün internet sitesinde yayınlanacaktır.
DİĞER HUSUSLAR
1)Genel Müdürlüğümüz sınav sürecinin her aşamasında adaylar tarafından belirtilen hususlarda adaylardan ayrıca bilgi ve belge talep edebilecektir.
2)Sınav öncesi, sonrası ve yerleştirme sürecindeki işlemlerde gerçeğe aykırı bilgi ve belge verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuru ve sınavları geçersiz sayılacaktır.
3)Adayların, sınavın tüm aşamalarıyla ilgili taleplerini T.C. kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adreslerinin yer aldığı ıslak imzalı yazılı dilekçe ile Genel Müdürlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına ulaştırmaları gerekmektedir. Faks ve e-posta ile ulaştırılan talepler dikkate alınmayacaktır.
4)Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik ve Orman Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri geçerlidir.
İLETİŞİM ve DUYURU
Sınavla ilgili bilgilendirmeler ve iletişim için adaylar;
Yazışma Adresi:
Orman Genel Müdürlüğü
Beştepe Mahallesi Söğütözü Caddesi No:8/1
Yenimahalle/ANKARA
İletişim:
Orman Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığı
0(312) 296 40 00 – 3845 / 3807 / 3873 / 3919
numaralı telefonlardan yararlanabilecektir.
İlan Olunur.