Genel Müdürlüğümüz ile Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi arasında yapılan protokol gereği görevde yükselme yazılı sınavı 26 Aralık 2021 tarihinde Ankara'da gerçekleştirilmiş olup, kesinleşmiş yazılı sınav sonuçları Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (ASBÜSEM) sitesinde yayımlanmıştır.
Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra teşkilatında münhal bulunan Şube Müdürü (İdari), Sayman ve Memur kadroları için yapılan yazılı sınavda 100 (yüz) üzerinden en az 60 (altmış) puan alan ve sözlü sınava girmeye hak kazananlar;
Şube Müdürü (İdari) ve Memur kadroları için Kurul-1, Sayman kadrosu için ise Kurul-2 marifetiyle sözlü sınava tabii tutulacaklardır.
Sözlü sınava katılacak adayların isimleri ve isimlerinin hizalarında sınava katılacakları kurul, sınavın tarihi, saati ve yeri EK-1, EK-2 ve EK-3'te belirtilmiştir. Sözlü sınava katılacak personelin belirtilen gün, yer ve saatte hazır bulunmaları gerekmektedir.
Sözlü sınav, sınav kurullarınca 21.02.2022-01.03.2022 tarihleri arasında Genel Müdürlüğümüz Ardıç ve Sığla toplantı salonlarında gerçekleştirilecek olup, personel girişleri Genel Müdürlüğümüz C kapısından yapılacaktır.
Sözlü sınav kurul başkanı ve üyelerinin, kendileri dışında gelişen ve önceden belirtilmeyen programları bulunması durumunda adayların sınav gün ve saatlerinde Genel Müdürlüğümüzce değişikliğe gidilebilecek olup, bu durum Genel Müdürlüğümüz internet sitesinde ayrıca ilan edilebilecektir.
Sözlü sınavda adayların uyması gereken kurallar Ek-4'te belirtilmiştir.
Sözlü sınavda COVID-19 bulaşma riskini en aza indirmek için gerekli tedbirler alınacak olup, tedbirlere uyulması önem arz etmektedir.
SÖZLÜ SINAV TAKVİMİ
Sözlü Sınav : 21.02.2022-01.03.2022
Değerlendirme : 02.03.2022-21.03.2022
Sınav Sonuçlarının İlanı : 21.03.2022
Sınav Sonuçlarına İtirazların Alınması : 22.03.2022-24.03.2022
İtirazların Değerlendirilmesi : 31.03.2022
Kesin Sonuçların İlanı : 01.04.2022
SÖZLÜ SINAV KONULARI VE BAŞARI PUANI
22.10.2021 tarihli Görevde Yükselme Yazılı ve Sözlü Sınav İlanındaki Sözlü Sınav Konuları ve Puanlaması aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Sözlü sınava katılacak personel, Orman Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği çerçevesinde adaylar Sınav Kurulunun her üyesi tarafından;
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (30 puan),
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (15 puan)
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu (15 puan)
d) Genel kültür ve genel yeteneği (15 puan)
e) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (15 puan)
f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan)
Esas alınarak yüz tam puan üzerinden değerlendirilmeye alınacaktır.
Sözlü sınav konularına dair a) maddesindeki bilgi düzeyi soruları ikiye ayrılacak olup, mali ve personel konularını içerecektir. 3 (üç) adet şeffaf fanustaki sorular;
1) Personel konuları ile ilgili idari sorular
2) Mali konular ile ilgili idari sorular
3) Genel Kültür sorularını içerecektir.
Şube Müdürü ve Sayman kadroları için sınava giren adaylar personel konuları ile ilgili idari sorulardan bir adet, mali konular ile ilgili idari sorulardan bir adet ve genel kültür sorularından da bir adet soruyu kendi çekmek suretiyle okuyup- cevaplandıracaktır.
Memur kadrosu için sınava giren adaylar personel konuları ile ilgili idari sorulardan bir adet ve genel kültür sorularından da iki adet soruyu kendi çekmek suretiyle okuyup- cevaplandıracaktır.
Adayların sınav sorularına vermiş olduğu cevaplar, tutanak altına alınarak aday tarafından kendi el yazısı ile “… numaralı sorular tarafımca çekilmiş olup, karşılığında verdiğim cevapların doğru yazıldığını onaylıyorum." yazılarak imzalattırılacaktır. Diğer bilgi düzeyleri ise her kurul üyesi tarafından ayrıca değerlendirilecektir.
Her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak adayın sözlü sınav puanı tespit edilecek olup, sözlü sınavda yüz üzerinden en az 70 (yetmiş) puan alanlar başarılı sayılacaktır. İlan edilen boş kadro sayısı kadar kadroya atama yapılmasında başarı puanı esas alınacaktır. Yazılı sınav ve sözlü sınav sonucunda başarılı olanların puanlarının aritmetik ortalamasına göre başarı puanı belirlenecektir. Başarı listesi Genel Müdürlüğümüz internet sitesinde (www.ogm.gov.tr) ilan edilecektir.
Başarı puanlarının eşit olması halinde, sırasıyla;
a) Hizmet süresi fazla olanlara,
b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,
c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara, öncelik verilecektir.
Sözlü sınavı başarı sıralamasına göre, ilan edilen boş kadro sayısı kadar asıl ve yedek aday belirlenecektir. Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesine müteakip Genel Müdürlüğümüz internet sitesinde yayınlanacak birimlere başarı puanı en yüksek olandan başlanmak üzere başarı puanlarına göre 3 (üç) ay içinde tercihleri doğrultusunda atanacaktır.
İlan olunur.
EKLER:
1) OGM GYS 2021 SÖZLÜ MÜLAKATA KATILACAK PERSONEL BİLGİLERİ (MEMUR).pdf
2) OGM GYS 2021 SÖZLÜ MÜLAKATA KATILACAK PERSONEL BİLGİLERİ (SAYMAN).pdf
3) OGM GYS 2021 SÖZLÜ MÜLAKATA KATILACAK PERSONEL BİLGİLERİ (ŞUBE MÜDÜRÜ).pdf
4) SINAVLAR İLE İLGİLİ BİLGİLER VE UYULMASI GEREKEN KURALLAR (Adaylar).pdf